Инновации: гранты, технологии, патенты
Портал
информационной поддержки
инноваций и бизнеса

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыРассылка
НОВОСТИ
25-11-2020 Биометрические решения в бизнесе
Намечается технологическое сотрудничество между официальным дистрибьютором турникетов Gotschlich и отечественной компанией PFORT, которая является разработчиком и производителем программно-аппаратных комплексов (ПАК). С... »

25-11-2020 Принципы выбора типографии: на что смотреть, чтобы выбрать правильно
Типографская продукция сегодня востребована во всех сферах бизнеса. Нет, пожалуй, ни одной компании, которая не печатала бы хотя бы календари и листовки. Поэтому типография превращается... »

24-11-2020 Лучшие способы продвижения сайтов
Вы потратили немало времени на планирование своего нового веб-сайта. Вложили массу сил и времени в его создание и запуск, а теперь надеетесь выйти на высокую посещаемость? С помощью таких известных сервисов как miraa вы... »

[Все новости]
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГРАНТЫ
ПАТЕНТОВЕДЕНИЕ
ВЕНЧУРНЫЙ БИЗНЕС
ИННОВАЦИОННАЯ РОССИЯ
МЕЖДУНАРОДНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЕ
АНАЛИТИКА
ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МОСКВЫ
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ И КОНКУРСЫ
ИННОВАЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ПЛОЩАДКИ
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА ИННОВАЦИЙ
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МЕРОПРИЯТИЯ
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
ВИДЕО
Первая Всероссийская конференция «ГОСГРАНТ»...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
[Все видеосюжеты]

Кадровое обеспечение инноваций

Вверх / Аналитика / Кадровое обеспечение инноваций /

Управленцам хайтека пора специализироваться

Как утолить кадровый голод в сфере наукоемкого производства и эффективно им управлять - эти вопросы обсуждали на межрегиональной конференции “Методология управления высокотехнологичными предприятиями”, проходившей на минувшей неделе в МГТУ им. Н.Э.Баумана. Проблему обозначили представители федеральной власти, оборонного комплекса, министры промышленности Москвы и Подмосковья, а пути ее решения предлагали руководители ведущих инженерно-технических вузов Центрального региона.

Как отметил руководитель Федерального агентства по промышленности Б.Алешин, характер управления предприятиями нуждается в коренной перестройке: “полипродуктовое устройство” каждого звена должно смениться специализацией в области своей компетенции под началом головной структуры. О том, как подобные перемены будут происходить в подведомственной отрасли, рассказал директор Департамента оборонно-промышленного комплекса (ОПК) Минпромэнерго России Ю.Коптев. В рамках государственной программы “Вооружение” и набора стратегий по отраслям к 2015 году “оборонка” предполагает преодолеть технологическое отставание от мирового уровня и увеличить объемы производства в три раза - во многом за счет реализации новых подходов к управлению.

Планы переориентации на высокие технологии и новые методы управления - с конкретными показателями и датами - вынашивают и власти Московского региона. Так, Москва собирается уже в ближайшие два-три года вдвое сократить число предприятий на своей территории за счет неэффективно работающих, а на освободившихся площадках организовать наукоемкие производства с участием города и отраслевых НИИ.

Как оказывается, планируя столь серьезный инновационный прорыв, государство и регионы уже могут найти специалистов, способных разрабатывать и внедрять современную технику и технологии и при этом глубоко разбираться в особенностях высокотехнологичного бизнеса. В том же МГТУ им. Н.Э.Баумана студентов уже более 10 лет обучают на факультете “Инженерный бизнес и менеджмент”.

Другое дело, что специалистов такого профиля нужно готовить целевым назначением для конкретных организаций, которые должны нести ответственность за своего потенциального сотрудника. Иначе до реального производства молодые инженеры и ученые просто не доходят, и оно продолжает задыхаться без высококвалифицированных кадров. Кислород в инновационную сферу может пойти только по лишенной перемычек системе “вуз - предприятие - отрасль”, построенной на внятной организационно-правовой, материально-технической и финансовой основе.

Участники конференции предложили конкретные шаги по формированию такой системы: организация учебно-научно-производственных центров, восстановление госзаказа на подготовку кадров по приоритетным для страны направлениям (в частности, для ОПК), создание на производстве условий для закрепления молодых специалистов. Различные формы интеграции с промышленностью Бауманского университета и других вузов уже опробованы при реализации федеральных целевых программ. Так что у государства есть возможность опереться на доказавшие свою полезность наработки.

/Газета "Поиск", 13.07.06/

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
Бесплатные сервисы онлайн
Инновационные проекты малого бизнеса
на 28.11.2020
USD75,8599+0,4081
EUR90,4629+0,4338
БВК82,4312+0,4197
Все валюты

ВАШЕ МНЕНИЕ
Где вы наилучшим образом получали знания по своей работе?
 В учебном заведении
 На очных тренингах, семинарах, курсах
 В специальной литературе, учебниках
 В практической деятельности
 В Интернет
 Другое
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Все ссылки
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100