ИННОВАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: ГРАНТЫ, ТЕХНОЛОГИИ, ПАТЕНТЫ
www.innovbusiness.ru
23-09-2016  Нормирование труда на производственных предприятиях

Продуктивность и эффективность труда – факторы, которые напрямую зависят не только от квалификации и опыта сотрудников компании, но и от рабочей обстановки. Чтобы создать комфортную среду, необходимо учитывать различные организационно-технические аспекты. Важно помнить, что во время выполнения поставленных задач каждый сотрудник применяет определенные инструменты, которые оказывают влияние на предметы, способствуя их качественному и/или количественному изменению. В процессе указанной деятельности появляется готовая продукция. Обеспечить высокую результативность поможет нормирование труда, оптимизация материально-технической базы. Также необходимо создание благоприятной атмосферы в коллективе. Нормирование труда – достаточно сложный, многоуровневый процесс. Он не является однократным, а должен поддерживаться руководством предприятия постоянно. Таким образом для каждого сотрудника создается собственный план. Работник обязан выполнить определенный объем работ заданного качества. За это он будет вознагражден средствами в сумме, оговоренной ранее. Сегодня на рынке можно найти профессиональных экспертов, занимающихся нормированием труда. Специализированные компании разрабатывают проекты для эффективного управления предприятиями с учетом индивидуальных особенностей последних. Также во внимание берутся существующие требования. Нормы труда будут эффективными при следующих обстоятельствах:

  • наличие оптимальных условий работы;
  • полноценное обеспечение оборудованием, инструментами, сырьем, спецодеждой;
  • применение наиболее современных и выгодных технологий;
  • грамотная аналитика и своевременное внедрение инноваций;
  • грамотное планирование рабочего процесса – сотрудники не должны уставать, так как от этого снизится продуктивность.

Используя профессиональные услуги по нормированию труда, можно не только настроить производственный процесс, но и достичь высоких результатов в плане качества продукции. Правильные действия помогут оптимизировать затратную часть, положительно повлияв на себестоимость изделий. Таким образом компания, внедрившая и постоянно поддерживающая грамотные трудовые нормы, сможет выпускать большие объемы качественной продукции по доступной стоимости. Это позволит достичь превосходных конкурентных преимуществ и занять лидерские позиции на рынке в определенной нише.



ИА "Альянс Медиа"
Рейтинг интереса
  • В Ульяновской области пройдет Форум деловых женщин
  • Ростовская область: напряженность рынка труда в 2016 году сократилась вдвое
  • Состоялось заседание экспертного совета конкурса «Московское качество – 2017»
  • Москва пятый год подряд возглавляет нацрейтинг прозрачности закупок
  • Ярославская и Вологодская области обменялись опытом по поддержке МСП
  • Омская область: в 2016 г. МСП увеличили поступления налогов на 2,2 млрд руб.
  • МО: власти проработают вопрос упрощенной подачи документов при проверках бизнеса
  • Курская область: стартует ежегодный конкурс «Лидер малого и среднего бизнеса»
  • Москва: долги МСБ по кредитам в валюте и драгметаллах сократились на 43%
  • Шесть «заповедей» финансирования НКО предлагает член ОП РФ В.Винницкий

  • РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:

    2003 - 2017 © НДП "Альянс Медиа"
    Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100